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Relevo generacional en las empresas familiares
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El relevo generacional en las empresas familiares es un proceso que implica la transferencia de liderazgo y propiedad de una generación a otra. Es complejo y desafiante, pero esencial para asegurar el futuro de la empresa familiar y garantizar la sostenibilidad de la familia en los cambios generacionales.
En el relevo generacional es clave desarrollar un plan ordenado de sucesión generacional, acompañado de buenas prácticas de gobierno corporativo. Pero la masterclass +k heredar la empresa no va de protocolos familiares, ni de acuerdos societarios, ni de contratos de fideicomiso, ni de testamentos. La masterclass +k heredar la empresa sólo pretende impulsar relevos generacionales exitosos, asegurando el futuro de la empresa y la sostenibilidad de la familia en los cambios generacionales. ¡Ahí es ná!
En la masterclass +k heredar la empresa compartiremos con los nuevos líderes los conocimientos necesarios para que aprovechen el legado que reciben y la experiencia de generaciones anteriores.
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- exploraremos las diversas perspectivas generacionales actuales
- aportaremos información novedosa sobre el papel de los nuevos líderes.
- desarrollaremos el enfoque de implicaciones personales en el relevo generacional.
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Los relevos generacionales en las empresas familiares no son fáciles, por lo que es necesario trabajar, poco a poco, muchos aspectos para garantizar su éxito.
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